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三度問鼎!高技能人才培育“金川范式”獲國家級認(rèn)可
2026年04月16日
熱度344992
文 | 金川集團(tuán)新聞中心全媒體記者 崔育碩
千里河西,中國鎳都。熱土之上,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培育同頻共振,碩果累累。近日,金川集團(tuán)獲評2025年度國家級高技能人才培訓(xùn)基地,這是繼2011年、2017年之后,金川集團(tuán)第三次斬獲此項國家級殊榮,成為甘肅省有色金屬行業(yè)唯一三度獲此認(rèn)證的企業(yè)。
這份榮譽,是國家對金川集團(tuán)數(shù)十年深耕高技能人才培育的最高肯定,更是集團(tuán)踐行人才強企戰(zhàn)略、服務(wù)國家制造強國建設(shè)、賦能有色金屬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實答卷。
喜訊傳來,正伏案整理實訓(xùn)資料的金川集團(tuán)職工培訓(xùn)中心金昌技師學(xué)院副院長韓衛(wèi)國,手中的筆驟然停頓,興奮難以抑制。他望向窗外實訓(xùn)基地里青年學(xué)員刻苦操練的身影,內(nèi)心篤定而自豪:“三次入選,三次跨越,這是褒獎,更是我們接續(xù)奮斗的全新起點。我們始終緊跟國家戰(zhàn)略方向、緊扣集團(tuán)產(chǎn)業(yè)步伐,以匠心育匠才,讓工匠精神在金川薪火相傳,這是我們不變的初心與使命?!?/p>
戰(zhàn)略領(lǐng)航:心懷“國之大者” 讓人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振
人才是第一資源,是企業(yè)發(fā)展的核心底氣。金川集團(tuán)始終胸懷“國之大者”,奮力打造世界一流企業(yè),深度對標(biāo)國家技能強國戰(zhàn)略部署,把技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn),構(gòu)建“集團(tuán)統(tǒng)籌引領(lǐng)、職工培訓(xùn)中心主責(zé)落實、廠礦協(xié)同聯(lián)動、職工廣泛參與”的全鏈條培育格局,為技能人才培育錨定前沿航向。
“集團(tuán)秉持把技能人才培育放在與生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新同等重要的位置,在資源配置、政策扶持上給予全方位、全周期保障?!表n衛(wèi)國說。金川集團(tuán)始終堅持“給技能人才最好的尊重,就是搭建最好的成長平臺”,這也是集團(tuán)能三度獲評國家級高技能人才培訓(xùn)基地的根本支撐。
這份戰(zhàn)略引領(lǐng)與持續(xù)投入,讓技能育人工作有了堅實保障,讓每一位有夢想、肯鉆研、能實干的金川職工,都能通過專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)實現(xiàn)技能提升、人生出彩。
面對產(chǎn)業(yè)升級對高技能、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的迫切需求,金川集團(tuán)堅守“專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教學(xué)對接生產(chǎn)”的原則,以職工培訓(xùn)中心為技能人才培育“主陣地”與“孵化器”,聚焦有色金屬采選冶、化工及新材料等核心產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求,構(gòu)建“導(dǎo)師帶徒+技能競賽+項目歷練”三位一體培養(yǎng)體系,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、富有工匠精神的高技能人才隊伍,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和技能保障。
金川集團(tuán)錨定井下采礦工、重冶濕法冶煉工、機電設(shè)備維修工、儀器儀表維修工、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員五大產(chǎn)業(yè)緊缺工種,打造以核心工種為引領(lǐng)、多專業(yè)協(xié)同支撐的特色專業(yè)群,推動技能人才培育與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,實現(xiàn)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配、同頻共振,讓高技能人才培育成為支撐企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心引擎。
薪火相傳:厚植工匠文化 構(gòu)建老中青梯次傳承育人格局
金川集團(tuán)始終以培育“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神為核心,構(gòu)建全周期、多層次人才培育體系,為技能人才成長鋪路搭橋,讓工匠精神在中國鎳都落地生根、生生不息。
在職工培訓(xùn)中心,幾棟錯落有致的實訓(xùn)樓里不斷傳來金屬切削的聲響與老師教導(dǎo)的話語。這里承載著“以訓(xùn)賦能、以技立身”的使命,見證著一批批技能人才從青澀學(xué)員成長為行業(yè)標(biāo)桿。從這里走出了深耕貴金屬冶煉領(lǐng)域的“大國工匠”潘從明、全國五一勞動獎?wù)芦@得者鐵根全、全國勞動模范彭明、“隴原工匠”楊秉松等一大批技能領(lǐng)軍人才,他們在各自領(lǐng)域攻堅克難、實現(xiàn)重大突破,成為推動有色金屬行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量。
師者,傳道授業(yè)解惑也。這些從金川培育體系中走出的技能大師,以“師帶徒”的傳統(tǒng)模式,將絕技絕活、工匠精神代代相傳,培養(yǎng)出全國青年崗位能手祝彭業(yè)、甘肅省技術(shù)能手郭海珍、“甘肅技能大師工作室”帶頭人雷芳兵、第三屆職業(yè)技能大賽國賽獲獎?wù)咄跫螛涞纫淮笈律寄芄歉伞R源诵纬伞叭瞬排嘤?成果產(chǎn)出-反哺教學(xué)”的良性循環(huán),構(gòu)建起老中青三代技能人才梯次傳承、接續(xù)奮斗的生動格局,讓技能報國的火種在金川不斷延續(xù)。
以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促建,是金川集團(tuán)技能人才培育的鮮明特色。金川集團(tuán)將技能大賽作為檢驗培育成效、錘煉人才本領(lǐng)、選拔優(yōu)秀苗子的重要抓手,組建專業(yè)教練團(tuán)隊為參賽選手量身定制集訓(xùn)方案,在各級各類技能賽事中屢創(chuàng)佳績。近年來,職工培訓(xùn)中心師生累計10人獲國家級技能獎項、137人獲行業(yè)及省級獎項;同時成功承辦甘肅省第一屆職業(yè)技能大賽砌筑賽項、金昌市首屆職業(yè)技能大賽多個核心工種賽事,推動區(qū)域及行業(yè)技能水平整體提升,真正實現(xiàn)了“培養(yǎng)一個人才、帶動一個班組、提升一個產(chǎn)業(yè)”的育人價值,為集團(tuán)及上下游企業(yè)持續(xù)輸送高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
體系筑基:鍛造硬核支撐 打造全流程標(biāo)準(zhǔn)化培育體系
成立于1983年的金川集團(tuán)職工培訓(xùn)中心,是集團(tuán)技能人才培育的主陣地。四十余載守正創(chuàng)新,職工培訓(xùn)中心構(gòu)建起一套覆蓋“管理-教學(xué)-實訓(xùn)-評價-保障”全流程、標(biāo)準(zhǔn)化的技能人才培育體系,為國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)筑牢堅實根基,也成為高技能人才培育“金川范式”的核心支撐。
走進(jìn)金川集團(tuán)實訓(xùn)基地,走廊墻面上陳列的歷屆學(xué)子獲獎證書、骨干教師光榮履歷,無聲訴說著這里的育人初心與耕耘碩果?!皩W(xué)員的成長離不開導(dǎo)師的傾心培育,師資隊伍建設(shè)是培訓(xùn)質(zhì)量的核心保障?!表n衛(wèi)國介紹,金川集團(tuán)重點打造“雙師型”師資隊伍,推動專職教師定期下生產(chǎn)一線錘煉實操能力,同時邀請潘從明、楊秉松等行業(yè)技能大師走進(jìn)課堂、站上講臺,傳絕技、授經(jīng)驗、解難題,讓教學(xué)內(nèi)容始終貼合生產(chǎn)實際、緊跟行業(yè)前沿。
在實景教學(xué)場地,機器轟鳴與教學(xué)探討聲交織,一幅“學(xué)練結(jié)合、知行合一”的育人圖景徐徐展開。集團(tuán)創(chuàng)新打造“理論+虛擬仿真+現(xiàn)場實操”三位一體教學(xué)模式,依托VR仿真平臺模擬井下巷道等高危、復(fù)雜實景場地,讓學(xué)員安全高效破解實訓(xùn)難題,實現(xiàn)教學(xué)與崗位、工藝、標(biāo)準(zhǔn)的無縫銜接。線上培訓(xùn)平臺同樣亮點紛呈,59門高端精品課程、200余門自主錄制課程、11萬余道試題的專業(yè)題庫,搭建起線上智能化培訓(xùn)管理體系,打破時空限制,實現(xiàn)“時時可學(xué)、處處能學(xué)”,讓技能培訓(xùn)覆蓋職工成長全周期。
“所有的建設(shè)與創(chuàng)新,核心都是對標(biāo)國家級標(biāo)準(zhǔn),培育符合集團(tuán)發(fā)展、適配產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。”韓衛(wèi)國說。
繼往開來:錨定新目標(biāo) 讓金川范式成為行業(yè)培育標(biāo)桿
站在新的發(fā)展節(jié)點,金川集團(tuán)以2025年度國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)為契機,擘畫了高技能人才培育的全新藍(lán)圖,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推動技能育人工作再上新臺階。
在硬件設(shè)施升級上,集團(tuán)將新增1400平方米實訓(xùn)場地,重點建設(shè)礦井開采模擬實訓(xùn)系統(tǒng)、重金屬有色冶煉模擬生產(chǎn)系統(tǒng)、機電設(shè)備維修工綜合實訓(xùn)室、數(shù)字儀器儀表維修實驗室、工業(yè)機器人運維實驗室五大核心實訓(xùn)板塊,引入一批行業(yè)前沿的實訓(xùn)設(shè)備與數(shù)字化系統(tǒng),全面提升五大核心專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)能力,讓實訓(xùn)條件始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)。
在培育體系優(yōu)化上,職工培訓(xùn)中心將持續(xù)深化工學(xué)一體化教學(xué)改革,修訂完善五大專業(yè)人才培養(yǎng)方案與培訓(xùn)計劃,打造更貼合產(chǎn)業(yè)需求、更具金川特色的課程體系;持續(xù)強化“雙師型”師資隊伍建設(shè),定期選派教師赴國內(nèi)先進(jìn)院校、龍頭企業(yè)進(jìn)修深造,聘請更多行業(yè)專家、技能大師擔(dān)任兼職教師,打造一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、能力更強、專兼結(jié)合的師資隊伍;持續(xù)深化校企合作、廠校聯(lián)動,與更多產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)共建“廠中?!薄靶V袕S”,建立常態(tài)化協(xié)同育人機制,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求的無縫銜接,讓培育的人才更接地氣、更貼近產(chǎn)業(yè)。
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。金川集團(tuán)將繼續(xù)以匠心育匠才,讓更多青年工匠在鎳都成長成才,讓工匠精神在有色金屬工業(yè)的沃土上持續(xù)綻放光彩,為企業(yè)建成世界一流企業(yè)、為有色金屬行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、為國家制造強國建設(shè)和中國式現(xiàn)代化建設(shè)持續(xù)注入金川人才動能,書寫產(chǎn)業(yè)報國、技能強國的金川新篇章。
來源:金川集團(tuán)公眾號